転職する上での注意点5 ハイクラス転職サイトに注意 ~転職について その8~ [転職]
ハイクラス転職は、古くからヘッドハンティングという手法で会社は存在していましたが、大々的に広告を初めて打ったのは、TVでおなじみの「ビズリーチ」です。
その後、リクルートダイレクトスカウト、dodaX等が出てきました。
いずれも、年収800万円以上とか1000万以上の方々を対象としており、サイトに登録しようとしても誰でも登録できるわけではありません。
サイトを運営している会社により選別されます。
市場価値として、少なくとも年収800万円以上の価値があると見なされないとサイトに登録できません。
これはなかなか、ハードルが高いです。
気をつけなくてはいけないのが、現在、
年収1000万円もらっている人=市場価値として年収1000万円の価値がある人
ではないということです。
昨今よく言われるようになった、いわゆる「働かないおじさん」と呼ばれている方々です。
例えば、中間管理職で、部下なし部長・次長・課長という方々は危ないです。
管理職でありながら、部下1人もおらずマネージメント能力が疑われるからです。
その後、リクルートダイレクトスカウト、dodaX等が出てきました。
いずれも、年収800万円以上とか1000万以上の方々を対象としており、サイトに登録しようとしても誰でも登録できるわけではありません。
サイトを運営している会社により選別されます。
市場価値として、少なくとも年収800万円以上の価値があると見なされないとサイトに登録できません。
これはなかなか、ハードルが高いです。
気をつけなくてはいけないのが、現在、
年収1000万円もらっている人=市場価値として年収1000万円の価値がある人
ではないということです。
昨今よく言われるようになった、いわゆる「働かないおじさん」と呼ばれている方々です。
例えば、中間管理職で、部下なし部長・次長・課長という方々は危ないです。
管理職でありながら、部下1人もおらずマネージメント能力が疑われるからです。
2023-02-25 23:02
nice!(2)
コメント(0)
コメント 0