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派遣社員を選択した時に必要な覚悟1 ~転職について その11~ [転職]

1.自分より20歳場合によっては30歳若い上司にお仕えすることになる。

これはどういう意味か理解できますでしょうか。
自分の子供くらいの年の上司に使われるということです。
彼ら、彼女らは20歳の派遣社員だろうが、55歳の派遣社員だろうが扱いは一緒です。
あごで使われます。
年上だからと言ってリスペクトがあるわけありません。
派遣社員は将棋の駒と同じですから。替えがきくパーツとしか扱われません。
これが現実です。
これに耐えられますか?





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派遣社員を選択した時に必要な覚悟 ~転職について その10~ [転職]

派遣社員になる時は覚悟が必要だと申し上げました。
シンプルに列挙すると下記です。
1.自分より20歳場合によっては30歳若い上司にお仕えすることになる。

2.契約期間は短く(3ヶ月~1年)、派遣先の景気が悪くなれば真っ先に契約を切られる。

3.派遣社員→正社員登用の可能性は、若い人にしかない。

4.末端社員として、新入社員のごとく実務中心で雑用も率先して行う必要がある。

5.派遣先の仕事でスキルアップが可能と思わない方が良い。

詳細はまた、後日ご紹介したいと思います。






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55歳を過ぎたら派遣社員も視野に入れて ~転職について その9~ [転職]

55歳を過ぎた場合、管理職経験者の方でハイクラス転職求職者を除き、正社員で転職することが困難になるケースが増えてくると思います。
その場合、派遣社員も視野に入れて実務作業者として働くことも選択肢に入れた方が良いと思います。
ただし、55歳を超えてから派遣社員に転換した場合、覚悟が要ります。







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